培训系统软件开发设计的六要素(下篇)
培训系统软件开发除却需要选取模式名称、模式、同时还要联系上下文情景外,对于系统的运转模式、工作方式以及一些其他情况做详细介绍,不妨来看看吧!
4.曾于何处使用
“曾于何处使用”是模式文档中另一个不断变化的部分,它列出了那些使用过这一模式的实例。模式每一次将其转化为生产系统时,都应当对此项进行更新。培训系统软件开发团队成员可以查看已经实现出来的成品,了解某个模式的运转情况。
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5.工作方式
用户在标记有User Name的输入框中键入他们的用户ID,在标记有Password的输入框中键入密码(密码内容会被遮盖)。如果他们愿意,可以点击Remember Me复选框,以便在重复访问时系统能预先为其填写User Name输入框。当就绪后,用户点击标记有Log in的按钮。如果用户名和密码有效,则显示该用户的个人页面。如果无效,则显示错误页面。
需要的细节数量取决于控件的复杂级别,以及培训系统软件开发团队成员对它的熟悉程度。曾有一个可用性团队向我们展示了利用视频捕捉来创建演示短片,他们通过这种方式来描述元素的运作机能。与该元素产生交互的其他模式也会提及,此举能帮助设计师更为全面地考虑问题,便于在最后对设计进行整合。
6.其他必备模式:很少有能完全独立存在的模式。一个模式的出现,通常都意味着设计师还需要考虑其他模式来支持它。比如说,如果一个设计需要“登录元素”模式,那么它很可能还需要下面这些:创建新用户ID的模式、改密码的模式、新获得密码的模式。
以上就是开发一款培训系统软件需要注意的六个要素,希望可以帮到大家,如果你有培训系统软件的开发需求,欢迎致电268培训系统软件开发公司,涵盖多种应用与技术平台,拥有成熟的信息系统和软件开发外包解决方案,是一家负责任的培训系统软件开发公司!
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